你知道工作服定制裁剪的方法都有哪些吗?

在进行工作服定制加工的时候，都知道这是需要很多道工序的，那么今天技术人员就来跟大家说一下其中的一项工作-裁剪，到底应该如何进行裁剪呢?

工作服定制总体高：代表服装"号"，由头部顶点垂直量至脚根。

工作服定制第二衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部高点，量对需长度，一般量至手的虎口。

工作服定制第三胸围：代表上衣类服装"型"，在衬衫外，沿腋下，通过胸部丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。

工作服定制第四肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。

工作服定制第五袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。

工作服定制第六袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。

工作服定制第七领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。

工作服定制第八腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部细处，围一条皮尺成水平)，分别量取前后腰节的尺寸。

工作服定制第九裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

工作服定制第十腰围：代表裤子类服装"型"。在单裤外沿腰间细处围量一周，按需要加放尺寸。

工作服定制第十一臀围：沿臀部丰满处平衡围量一周，按需要加放松度。

工作服定制第十二上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。

工作服定制裁剪的方法你都了解了吗?工作服定做的时候，裁剪方面是需要格外注意的，工作服定制要根据每个人的体型来定，那么我们就要注意裁剪方面的问题了。希望能够帮助到大家噢!